355.000 werkenden in Nederland leven rond armoedegrens

Campagne ‘Stap naar hulp’ moet werkende armen bereiken

In Nederland leven ongeveer 355.000 werkenden met een laag inkomen onder of net boven de armoedegrens. Vooral alleenstaande werkenden zijn financieel kwetsbaar. Om hen beter te ondersteunen, start het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de landelijke campagne ‘Stap naar hulp’.

Financiële stress onder werkenden neemt toe

Uit recente cijfers blijkt dat werkenden met een inkomen tot 125 procent van de armoedegrens vaker kampen met financiële problemen. Zij vermijden sociale activiteiten, slapen slechter en slaan soms maaltijden over. Ook leeft een deel in constante angst, bijvoorbeeld voor huisuitzetting.

Volgens een onderzoek van Ipsos I&O, uitgevoerd onder 408 alleenstaande werkenden tussen 25 en 65 jaar met een laag inkomen, heeft vier op de tien respondenten matige tot grote geldzorgen. Slechts 50 procent weet waar zij terechtkunnen voor hulp.

Regelingen worden onvoldoende benut

Werkenden met financiële problemen kunnen in aanmerking komen voor ondersteuning zoals bijzondere bijstand, kwijtschelding van gemeentelijke lasten, toeslagen of minimaregelingen. Toch maken zij hier relatief weinig gebruik van. Een belangrijke reden is de angst voor terugbetalingen.

Uit de peiling blijkt dat 35 procent van de alleenstaande werkenden bang is later geld te moeten terugbetalen. Deze angst speelt vooral onder jongeren tussen de 25 en 35 jaar.

Daarnaast werken veel mensen rond de armoedegrens relatief weinig uren. Voltijd werken is vaak niet mogelijk door studie, zorgtaken of gezondheidsproblemen.

Oproep tot eenvoudiger ondersteuning

Staatssecretaris Jurgen Nobel (Participatie en Integratie) benadrukt dat meer werken niet voor iedereen haalbaar is:

“Werken moet lonen. Regelingen voor werkenden met geldzorgen moeten eenvoudiger, zonder angst voor terugvorderingen. Samen met gemeenten werk ik daaraan.”

Vroegtijdige hulp voorkomt schulden

Met de campagne ‘Stap naar hulp’ wil het ministerie voorkomen dat geldproblemen uitgroeien tot grote schulden. Werkenden met een laag inkomen worden aangemoedigd contact op te nemen met Geldfit, een organisatie die helpt inzicht te krijgen in beschikbare financiële regelingen en ondersteuning.

Belangrijke rol voor werkgevers

Het ministerie ziet ook een grotere rol voor werkgevers. Zij kunnen signalen van geldzorgen vroeg herkennen, zoals loonbeslag, meerdere banen of verhoogd ziekteverzuim. Financiële problemen bij medewerkers kosten werkgevers gemiddeld 13.000 euro per jaar per werknemer.

Door tijdig het gesprek aan te gaan en door te verwijzen naar hulpinstanties, kunnen werkgevers bijdragen aan het voorkomen van langdurige schulden en uitval.

©TURKINFO.NL